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朋友世界因为有您而精彩

︷`舍得﹖﹎ 发表于 2008-5-9 6:53:00
 
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做直销最讲究人缘 

︷`舍得﹖﹎ 发表于 2008-5-9 6:52:00
 
做直销最讲究人缘,把人研究透了,直销也就做火了。在对人性的挖掘上,中国的文学巨著《红楼梦》可谓达到了极致。曹雪芹在刻画人物时,抱着客观的态度,冷静地分析人物的优缺点。细细揣摩其中的人物,你就会发觉:虽然过去了二百多年,我们周围的人和故事里的人依然那么相似,懂得了这些人的所思所想,也就读懂了我们的客户,营销也就会一路绿灯了。
  《红楼梦》里刘姥姥两进荣国府,为女婿王成直销“亲情”,头一次就赚得到二十两银子,使得家里不但度过缺柴少米的寒冬,还为春耕生产筹到了启动资金。
  第二次“直销”则成果空前,招得白银一百两,几袋子米、几大包衣服,刘姥姥家里买了田地,日子发生了质变。
刘姥姥大字不识一个,面貌丑陋,又没见过世面,为何能完成如此大任呢?

刘姥姥的“直销”秘诀

秘诀1:洞悉对方心理,直销过程雁过无痕
  在刘姥姥家中,女婿王成出身官宦家庭,“学历”学问皆有,虽中途家道败落,但年轻时也是见过很多大世面的人物,按说他才是“直销”的最佳人选。但如果他去,此次直销必将失败。
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人生最大的财富是健康

︷`舍得﹖﹎ 发表于 2008-5-9 6:48:00
 
人生最大的财富是健康.此语虽人人皆知,但要真正领悟,又非易事。试看古今中外之人,或为名所惑,或为利所动,或为官而奔波,或为爱情而苦恼。把名、利、禄、情,视为人生的最高追求,却不知人生最大的财富只是自身的健康。记得有篇小说写一个爱财如命的财迷,进了一座黄金山,山内皆是黄金珠宝,大喜若狂。但因贪得无厌,终于陷入黄金山而无法出来,于是黄金山中留下几根白骨,岂不悲哉?由此可见,健康是最宝贵的,也是人生最大的财富。如果一个人想通了这一点,那么什么名利之念、非分之欲,都可化为乌有。
      人生最可怜的是嫉妒。嫉妒是人生最容易碰到的事,李斯因嫉妒同学韩非的才能,向秦王进谗言而致韩非死在狱中;庞涓因嫉妒孙膑的学识超过自己,用毒计陷害孙膑,使孙膑致残.李斯、庞涓都是极可怜的人,他们纵然阴谋得逞于一时,但最后都不得善终。嫉妒是一种病,患嫉妒病的人,一生都不得安宁。他们今天害怕某人超过自己,明天又担心某人走在他前头,他终日生活在一种可怜的病态之中;相反,历史上真正功成名就的人,都以嫉妒为可耻。欧阳修是北宋文坛领袖,他当年识拔后生苏东坡,有人便对欧阳修说:“苏东坡才情极富,若公识拔此人,只怕十年之后,天下人只知苏东坡而不知欧阳修。”但欧阳修一笑了之,依旧提拔苏东坡。后人更加崇敬欧阳修。苏东坡脱颖而出后,更是感恩在心,他为欧阳修写的悼文,名动千古。
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最大的悲哀

︷`舍得﹖﹎ 发表于 2008-4-23 19:53:00
 
鱼夫最大的悲哀:不是现在还没有钓到鱼而是鱼溏根本没有鱼。人生最大的悲哀:不是找不到路而是走到路的尽头却发现不是自己要走的路!很多人努力了很多年,等到经验丰富了/能力大大增强了/人生也终于想明白了,却悲哀的发现:自己也余生无多了!因此,很多人等到垂暮之前,就智慧地哀叹一声:千金难买后悔药,万金难买早知道!因此,很多人都这样说一句:想当初,如果有人提醒一声,我就会如何如何;我要是当初听进成功人的话,我完全可以怎样怎样!哎,多少人都在后悔呀!那么,如果人生能够重来,你该如何抉择呢朋友????? 

八种人将被淘汰,你在里面吗?

︷`舍得﹖﹎ 发表于 2008-4-23 19:52:00
 
第一种,知识陈旧的人。如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代,知识倍增,周期是8年,70年代减少为6年,80年代缩短成3年,进入90年代以后,更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代,现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠学校学的知识"应付"一辈子,已完全不可能了。过去,我们对"终身教育"的理解是,一个人从上学到退休,要一直接受教育;现在,这一概念应当重新定义,终身教育,从摇篮到坟墓,应贯穿人的一生。那些"抱残守缺"、知识陈旧的人,将是职场中的麻烦人。
  
  第二种,技能单一的人。只会做一种工作,换一个岗位就不"灵光"的人,日子会不好过。将来竞争会越来越激烈,就业?下岗?再就业?再下岗,将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为"积压物资",唯一的办法就是多学几手,一专多能。只有这样,才不至于"一棵树上吊死",一旦下岗,心中不慌,"此处不留爷,自有留爷处"。如果说,入世后,复合型人才大受欢迎的话,技能单一的人遭到冷遇,就是非常自然的事了。

  
  第三种,情商低下的人。智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来社会,不仅要会做事,更要会做人。
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为什么一般人会失败

︷`舍得﹖﹎ 发表于 2008-4-23 19:51:00
 
1.缺乏目标                             
2.目标没有写出来
3.目标不明确                         
4.目标没有设定限制
5.时常更改目标                     
6.目标太多
7.缺乏核心目标                     
8.忘了设定短期目标,中期目标和长期目标
9.不愿意对自己负责任       
10.缺乏行动力
11.自我设限                &
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